Проблема неформальной занятости, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Неформальная занятость и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени». Чтобы сэкономить на налогах, многие предприниматели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления. Однако последствия теневой занятости достаточно серьезны. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение и др.
Неформальная занятость – официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой.
При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений.
Существуют различные методы снижения неформальной занятости. Это и проверки контрольно-надзорных органов, и информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, а также заключение коллективных договоров в организациях.
Органами местного самоуправления района принимаются меры, направленные на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, эффективной занятости населения. Впрочем, как и в Итум-Калинском районе, где осуществляется контроль над состоянием локальных рынков труда.
Как рассказала начальник отдела экономического развития, инвестиционной политики и туризма Эльмира Касумова, Постановлением администрации Итум-Калинского муниципального района утвержден состав рабочей группы, в которую включены представители УФНС, ОПРФ, Райффинуправления, сотрудники администрации и администраций сельских поселений.
– Рейдовые мероприятия по выявлению неформальной занятости нами проводятся на постоянной основе, – пояснила Э. Касумова. – В этом году нами выявлены два человека, осуществляющих предпринимательскую деятельность без соответствующей регистрации. На данный момент их деятельность приостановлена, с ними проведена информационно-разъяснительная беседа. После того, как ими будет представлен соответствующий пакет документов, их деятельность будет возобновлена.
Также нами проводится мониторинг хозяйствующих субъектов на предмет выплаты заработной платы ниже величины минимального размера оплаты труда.
Отмечу также, с работодателями и с населением в целом нами проводится информационно-разъяснительная беседа в целях соблюдения, не нарушения действующего законодательства.
